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청년일자리 도약장려금 vs 내일채움공제 완벽 비교 정리

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청년일자리 도약장려금 vs 내일채움공제 완벽 비교 정리 청년들의 사회 진입을 돕기 위한 다양한 정책들, 그중에서도 가장 많이 비교되는 두 제도가 바로 ‘청년일자리 도약장려금’과 ‘내일채움공제’입니다. 이름만 들으면 비슷해 보이지만, 지원 대상, 혜택, 기간 등에서 큰 차이가 있습니다. 오늘은 두 제도의 실질적인 차이를 꼼꼼히 비교해드리겠습니다. 📌 목차 청년일자리 도약장려금이란? 🧾 내일채움공제란 무엇인가요? 💰 두 제도, 어떤 차이가 있나요? ⚖️ 청년에게 유리한 제도는? 👨‍💼 사업주 입장에서는 어떤 제도가 좋을까요? 🏢 실제 활용 꿀팁 💡 자주 묻는 질문(FAQ) ❓ 🧾 청년일자리 도약장려금이란? 청년일자리 도약장려금은 중소기업에서 청년을 정규직으로 채용할 경우, 일정 기간 동안 정부가 지원금을 지급하는 제도입니다. 특히 경력이 단절되었거나 미취업 기간이 긴 청년 을 우선 지원 대상으로 삼고 있습니다. 지원 대상: 만 15세 이상 34세 이하 청년 지원 조건: 6개월 이상 지속 고용, 1년 이상 근무 시 최대 960만원 지급 지원 방식: 사업주에게 지급 💰 내일채움공제란 무엇인가요? 내일채움공제는 청년 근로자 스스로 적립금에 참여하면서 장기 근속을 유도하고, 정부와 기업이 함께 복리후생을 강화하는 제도입니다. 직접적으로 청년 본인에게 목돈 이 쌓인다는 점이 핵심입니다. 지원 대상: 중소기업 신규 입사 청년 (만 34세 이하) 지원 조건: 5년 납입 시 최대 3,000만원 수령 지원 방식: 청년 본인에게 지급 ⚖️ 두 제도, 어떤 차이가 있나요? 항목 청년일자리 도약장려금 내일채움공제 지급 주체 사업주 청년 근로자 ...

직장인도 받을 수 있는 정부 지원금 7가지

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직장인도 받을 수 있는 정부 지원금 7가지 정부 지원금은 창업자만의 것이 아닙니다. 지금 직장생활 중이라도 충분히 신청 가능한 알짜 제도 7가지를 소개합니다! 안녕하세요 여러분! "정부 지원금은 사업하는 사람들만 받는 거 아냐?"라는 생각, 혹시 하셨다면 오늘 완전히 바뀌실 거예요. 요즘은 직장인도 받을 수 있는 제도가 정말 다양해졌거든요. 저도 직장 다니면서 여러 지원금을 활용했었는데, 몰랐다면 그냥 지나쳤을 정보들이 너무 많더라고요. 그래서 오늘은 ‘직장인도 받을 수 있는 정부 지원금 7가지’를 쏙쏙 골라 소개드릴게요. 지금 다니고 있는 회사에 그대로 있으면서도 받을 수 있으니 꼭 끝까지 확인해보세요! 목차 1. 내일배움카드 – 직장인 재교육의 시작 2. 청년도약계좌 – 최대 5천만 원 목돈 만들기 3. 근로자 주택 구입·전세자금 대출 4. 전직지원 프로그램 – 경력 전환 시 필수 5. 직무향상 교육비 지원 6. 자녀 돌봄 비용 지원 7. 재직자 창업 준비 바우처 1. 내일배움카드 – 직장인 재교육의 시작 고용노동부에서 운영하는 내일배움카드는 재직자도 신청 가능합니다. 연 최대 500만 원까지 교육비를 지원받을 수 있고, 온라인 과정도 많아 퇴근 후 자기계발에 딱이에요. 코딩, 디자인, 마케팅 등 직무 전환을 준비하는 분들에게 특히 유용합니다. 2. 청년도약계좌 – 최대 5천만 원 목돈 만들기 만 19세~34세 직장인이면 누구나 신청 가능한 목돈 형성 지원 제도입니다. 월 70만 원씩 5년간 납입하면 정부가 추가 적립해 총 5천만 원을 만들 수 있어요. 연소득과 재직 상태에 따라 조건이 조금 다르니 반드시 자격 조건을 체크하세요. 항목 내용 신청 대상 만 19~34세, 연소득 7,500만원 이하 ...